Deputy HR Manager
Sentral Kirana Sembako ยท ๐ Blitar ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Sentral Kirana Sembako, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri sembako di Indonesia, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif.
Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan berperan dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang sudah ada untuk memastikan bahwa semua proses HR berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan posisi ini, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan Sentral Kirana Sembako dan berkontribusi dalam pertumbuhan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem HRIS.Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah karyawan.Mengikuti dan melaporkan perkembangan dalam bidang HR.Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait HR.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau sejenisnya.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.Menguasai penggunaan sistem HRIS.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analitispengambilan keputusanpenggunaan HRISmanajemen rekrutmenpengembangan karyawanpengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
Lowongan Terkait