Deputy HR Manager

Root Gate Sejahtera · 📍 Pondok Indah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Root Gate Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultasi manajemen. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pondok Indah. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang baik, dan kompensasi yang kompetitif.

Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja berjalan dengan baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola manajemen kinerja dan penilaian karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan perjanjian kerja.
  • Mengelola aspek administratif dan operasional HR.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.
  • Mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorskemampuan untuk mengelola data karyawan dan kehadirankemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksikemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawankemampuan untuk mengelola manajemen kinerja dan penilaian karyawankemampuan untuk mengelola aspek administratif dan operasional HRkemampuan untuk mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait