HR Development Manager - Retail & Consumer Products
Bergabunglah dengan Toko Progo, salah satu perusahaan terkemuka di sektor Retail & Consumer Products Indonesia, sebagai HR Development Manager di Yogyakarta. Dalam peran ini, Anda akan memimpin pengembangan talenta, mengoptimalkan strategi pembelajaran dan perkembangan karyawan, serta meningkatkan kualitas sumber daya manusia kami. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini, kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut.
Di Toko Progo, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendukung inovasi dan kolaborasi. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan yang melibatkan pengembangan program pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengelolaan sumber daya manusia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Mengelola evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan talenta dan merancang strategi untuk memenuhinya.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan tim sumber daya manusia.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Microsoft Office Suite, dan alat pengelolaan talenta lainnya.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pengembangan talenta dan menerapkannya dalam konteks perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan karyawan.
- Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari program pengembangan talenta.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Pascasarjana dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran pengembangan talenta atau sumber daya manusia di industri Retail & Consumer Products.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pembelajaran.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pengelolaan talenta seperti SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta.
- Sertifikasi dalam pengembangan talenta atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman dalam lingkungan kerja internasional akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang