HR Officer

CV Raya Mahkota · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per month

CV Raya Mahkota, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan industri, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri yang dinamis.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan organisasi yang kuat, dan minat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan informasi.
  • Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan dokumen dan pelaporan.
  • Menangani masalah kepegawaian dan memberikan nasihat kepada karyawan.
  • Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak eksternal, seperti agen tenaga kerja dan lembaga pendidikan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait kepegawaian.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.
  • Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Penggunaan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem serupa.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam industri perdagangan atau manufaktur adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggrisketerampilan komunikasikemampuan analitispenggunaan perangkat lunak kepegawaianpengalaman dalam rekrutmen dan seleksipengelolaan data karyawanadministrasi kepegawaianpenanganan masalah kepegawaianpengorganisasian pelatihanmanajemen hubungan eksternalkepatuhan peraturanevaluasi kinerja
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait