Recruiter Area (Mass hiring sales) - Manado

BukuWarung · 📍 Manado, Sulawesi Utara · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

BukuWarung, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari Recruiter Area untuk bergabung dengan tim kami di Manado, Sulawesi Utara. Peran ini merupakan bagian dari upaya mass hiring sales yang sedang kami jalankan.

Sebagai Recruiter Area, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut calon karyawan yang berkualitas untuk posisi sales di area Manado. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Kami mencari individu yang berdedikasi, berintegritas tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki semangat untuk mencapai target, kami tunggu kehadiran Anda di BukuWarung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengidentifikasi dan merekrut calon karyawan berkualitas untuk posisi sales di area Manado.

Melakukan wawancara dan evaluasi untuk memastikan kecocokan antara calon karyawan dan perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengambilan keputusan.

Mengikuti dan melaporkan kinerja rekrutmen sesuai dengan target yang ditetapkan.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas calon karyawan.

Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di industri.

Bekerja sama dengan tim rekrutmen lainnya untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.

Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang